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武汉市精神卫生中心召开2016年上半年

绩效管理工作评估推进会

 

2016年5月24日,武汉市精神卫生中心召开“2016年上半年绩效管理工作评估推进会”。院班子成员、行政职能科室负责同志及临床科室科主任、护士长参加会议。

会上,通报了我中心2016年绩效目标完成进度,相关职能科室分别针对指标要求作了详细分析、评估,客观指出了存在的问题,提出了下阶段改进措施。

最后,李毅院长代表领导班子作了全面总结。李院长指出,医院高度重视绩效目标管理工作,第一时间将各项指标分解,层层落实;按照市卫计委2016年绩效管理工作实施方案的要求,将绩效管理工作作为管理创新和改进工作的重要抓手,以提高工作效能为目的,围绕医院的中心工作,全方位组织实施;各部门负责人充分发挥职能作用,注重绩效过程管理,切实达到时间过半、任务完成过半,促进了医院各项工作的提升。李院长还指出,在取得成绩的同时,我们也明确地认识到存在的问题和不足;面对问题我们要正确面对,认真分析查找存在原因。李院长要求,要针对差距,认真快速做好整改落实;要进一步加大对目标绩效管理工作的重视力度,加强督导和质量监控;要注重挖掘工作亮点和成效;要齐心协力、同心同德,促进目标绩效管理工作高质量、常态化,以积极的工作态度和求真务实的工作作风,推进医院全年各项目标任务的顺利完成。         


(院办  陈丽华)