武汉市精神卫生中心召开2016年上半年

绩效管理工作评估推进会

2016年5月24日，武汉市精神卫生中心召开“2016年上半年绩效管理工作评估推进会”。院班子成员、行政职能科室负责同志及临床科室科主任、护士长参加会议。

会上，通报了我中心2016年绩效目标完成进度，相关职能科室分别针对指标要求作了详细分析、评估，客观指出了存在的问题，提出了下阶段改进措施。

最后，****代表领导班子作了全面总结。李院长指出，医院高度重视绩效目标管理工作，第一时间将各项指标分解，层层落实；按照市卫计委2016年绩效管理工作实施方案的要求，将绩效管理工作作为管理创新和改进工作的重要抓手，以提高工作效能为目的，围绕医院的中心工作，全方位组织实施；各部门负责人充分发挥职能作用，注重绩效过程管理，切实达到时间过半、任务完成过半，促进了医院各项工作的提升。李院长还指出，在取得成绩的同时，我们也明确地认识到存在的问题和不足；面对问题我们要正确面对，认真分析查找存在原因。李院长要求，要针对差距，认真快速做好整改落实；要进一步加大对目标绩效管理工作的重视力度，加强督导和质量监控；要注重挖掘工作亮点和成效；要齐心协力、同心同德，促进目标绩效管理工作高质量、常态化，以积极的工作态度和求真务实的工作作风，推进医院全年各项目标任务的顺利完成。         

（院办  陈丽华）