武汉市精神卫生中心召开2017年绩效管理目标工作会
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发布时间：2017-05-26
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武汉市精神卫生中心
召开2017年绩效管理目标工作会
签订仪式由院办主任李赋同志主持，他首先回顾了2016年医院绩效目标完成情况以及取得的成绩，同时对2017年绩效管理目标内容进行了解读，分析2017年绩效管理目标考核的侧重点，对新增加的指标内容进行了说明，今年的绩效管理目标较去年相比针对社会效益、医疗服务提供、运行管理、可持续发展、综合管理等方面不同程度有所提升，这也是对中心提出了新的考验。
在激情洋溢的氛围中，中心党委书记刘桥、****与45个部门签订了责任书。最后，****结合2017年度绩效目标责任书的落实工作，提出了三点要求：一是重视绩效考核背景，正确理解目标责任书的意义，认真读，认真学；二是各部门负责人要高度重视科室绩效指标，一诺千金、勇于担当，责任到位；三是希望医院绩效考核小组，阶段性对各部门绩效指标的完成情况进行总结分析，确保医院重大、核心指标达标。李院长最后强调，随着我国医改不断深入，中心面临着各项改革，正需要“狮子型”干部，希望各位中层干部结合公立医院改革的工作重心“调结构、转观念、提能力、强信心、惠明生、强监督、重质量”，进一步开拓思路、解放思想、敢于担当，确保各项指标顺利完成。通过签订责任状，形成 “人人有压力、人人有责任”的工作氛围，医院全体干部职工一定要上下一心，共同承担起医院发展的重任，为全面完成2017年绩效目标任务和顺利通过医院等级复审顺利通过而奋斗！
武汉市精神卫生中心院办 张瑾
2017年5月26日
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